Описание:
Светлена Керимбаевна родилась 24 декабря 1962 года в семье учителей. После окончания школы работала руководителем комсомольской бригады «свекловичников», секретарем первичной комсомольской организации колхоза им. К.Маркса, Талды-Курганской области. В 1981году поступила в Алматинский филиал Джамбульс... Читать полностью
← Назад
Светлена Керимбаевна родилась 24 декабря 1962 года в семье учителей. После окончания школы работала руководителем комсомольской бригады «свекловичников», секретарем первичной комсомольской организации колхоза им. К.Маркса, Талды-Курганской области. В 1981году поступила в Алматинский филиал Джамбульского технологического института, который окончила в 1986 году, получив квалификацию инженера-технолога. В 𝟮𝟬𝟬𝟮 году окончила Карагандинский экономический университет, педагогический факультет, а в 2013 году получила степень магистра экономических наук в АО «Финансовая Академия», г. Нур-Султан. В 𝟭𝟵𝟴𝟲-𝟭𝟵𝟵𝟮 годах работала в отделе общетехнических дисциплин и труда Целиноградского педагогического института. В 𝟭𝟵𝟵-𝟮𝟬𝟭𝟰 годах работала в разных должностях в Карагандинском политехническом коллдже. Важная веха в трудовой биографии Светлены Керимбаевны наступила в мае 2014 года, когда ее назначили директором Карагандинского технико-строительного колледжа. Светлена Керимбаевна не растерялась, а мобилизовала весь свой талант руководителя, организатора и вдохновителя… Ведь педагог-творец - это тот человек, который в нужный момент дает толчок к развитию, тот, что пробуждает спящего к бодрствованию, кто заставляет быть внимательным, активным, живым. И здесь, Светлена Керимбаевна с огромным энтузиазмом поддерживала преподавателей и сотрудников, создавая все необходимые условия для их творческого созидания. Для повышения имиджа, авторитета учебного заведения, безусловно, необходимы и грамотный педагогический менеджмент, и благоприятная психологическая атмосфера в педагогическом коллективе. Светлена Керимбаевна умела сотрудничать с людьми, поддерживать инициативы, правильно осуществлять подбор и расстановку кадров, объединять коллектив и сплачивать в надежную команду, готовую к творческому созиданию. При этом, она работала вплотную не только с членами администрации, но и со всем педагогическим составом, вникая во все проблемы и разрешая их должным образом. В коллективе ее знали, как справедливую, энергичную коллегу и руководителя, работающего на доверии, принципах демократии, и, в то же время требующего от своих подчиненных ответственное отношение к выполняемой работе. Следующие цифры статистики говорят о многом… Если в 2014 году контингент обучающихся составлял всего 348 студентов, а количество специальностей – 7 с семью квалификациями, педагогов – 52 человека, то в 2021 году численность студентов достигла 858 человек, количество специальностей – 14 с восемнадцатью квалификациями и численностью педагогов – 90. За семь лет работы Светлены Керимбаевны в должности директора, основные показатели, свидетельствующие о результативности и эффективности работы учебного заведения, возросли более чем в два раза. Впервые в области Светлена Керимбаевна подняла вопрос о профессиональном обучении детей с особыми образовательными потребностями (ООП), внедрении инклюзивного образования, считая, что ни один член нашего общества не должен быть отстранен от социальных, общественных отношений. И, в тот же год назначения ее директором, осуществляется первый набор студентов с ограниченными возможностями. В целях социализации, создавала условия для их участия в конкурсах профессионального мастерства. Так в 2017 году 14 студентов с ограниченными возможностями стали победителями соревнований «Аbilimpics» и «Deafskills». Трое из них получили персональное приглашение на участие в Третьем московском Чемпионате по профессиональному мастерству для людей с инвалидностью «Аbilimpics-2017», который проходил при поддержке правительства Москвы, в Конгресс-центре Технополис-Москва и на 14 площадках столицы. В 2018 году четыре студента с нарушением слуха и речи участвовали в конкурсе профессионального мастерства «𝗗𝗲𝗮𝗳𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀» в Абу-Даби; трое студентов стали участниками XXIII-тых Парадельфийских игр по спортивному ориентированию в Турции, где вошли в пятерку сильнейших сборных команд. Светлена Керимбаевна лично вела переговоры и добилась проведения на базе колледжа в марте 2017 года Первых республиканских соревнований по инклюзивному спорту в рамках проекта «Аутизм победим» среди родителей и их детей–аутистов. Она же инициатор проекта «Театр теней», в котором принимают активное участие студенты с нарушением слуха и речи. Опыт данного проекта был представлен на Республиканских семинарах, неоднократно проходивших на базе колледжа в 2017, 2018 годах с участием представителей МОН РК и всех регионов республики. Инициативность и решительность Светлены Керимбаевны способствовали участию трех студентов с ООП в Международном чемпионате профессионального мастерства для лиц с нарушениями слуха «𝗗𝗲𝗮𝗳𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀» в Абу-Даби, где визовая поддержка была оказана посольством ОАЭ в Казахстане. В ноябре 2018 года восемь студентов колледжа с ООП принимали участие в г.Ижевск (Удмуртская Республика) на вторых Международных Парадельфийских играх, при поддержке Национального Парадельфийского комитета России и Правительства Удмуртской Республики, совместно с общероссийскими и международными общественными организациями инвалидов, где принимали участие более 20-ти стран. На конкурс были выставлены работы декоративно-прикладного характера. Два студента с ООП заняли первые места. Работы студентов получили высокую оценку экспертов России, отмечен особенный восточный колорит художественных изделий, выполненных из кожи и бисера. В 2021 году студент, с ограниченными возможностями, обучающийся по специальности «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы» удостоен ежегодной именной стипендии «Ануар Шуағы» Гуманитарного фонда «Дегдар». За годы эксперимента с 2014 года проведено 3 республиканских и 8 областных семинаров; 2 областные конференции; выпущено более 20 статей об опыте инклюзивного обучения, 2 методических пособия. Светлена Керимбаевна являлась заместителем председателя технического комитета генеральной ассамблеи WorldSkills. Выбор именно ее кандидатуры было связано с тем, что она была основателем одного из крупных Центров компетенций в регионе, который получил дальнейшее расширение в рамках проекта «Жас маман». Центр компетенций колледжа является одним из самых инновационных центров области, где установлены промышленные оборудования, идентичные оборудованию, используемой в современном производстве и IT-индустрии. На основе данного оборудования были созданы новые и модернизированы существующие, в общей сложности 15 мастерских и 8 лабораторий. Тем самым, колледж готов выпускать специалистов с новым инженерным мышлением и компетенциями по нескольким профессиональным квалификациям, основанных на использовании цифровых технологий. Ежегодно с 2015 года в Центре компетенций проходит региональный чемпионат профессионального мастерства. Если в 2015 году данный чемпионат проводился только по трем компетенциям, то к 2021 году число компетенций выросло до пятнадцати. Число победителей чемпионата «𝗪𝗼𝗿𝗹𝗱𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀» на региональном, национальном и международном уровнях, из числа студентов колледжа, с каждым годом увеличивалось: 2015 год – студент колледжа занял второе место на региональном уровне, и он же участник Международного чемпионата«𝗪𝗼𝗿𝗹𝗱𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀» в городе Сан Паулу (Бразилия). 2016 год - одно первое мест и одно третье место на Национальном чемпионате по компетенциям «Облицовка плиткой», «Кладка кирпича» и участник «Euroskills- 2016» в городе Гетеборг (Швеция). 2017 год - два первых места и одно третье место на Национальном чемпионате. 2018-2019 год - три первых и два вторых места и два участника «WORLDSKILLS Belarus». 2020 год - шесть первых и одно второе, одно третье место на Региональном чемпионате. Большое внимание Светлена Керимбаевна придавала практической подготовке обучающихся, считая, что именно практико-ориентированная подготовка способна обеспечить качество знаний и совершенствование навыков студентов. Благодаря этому, в колледже внедрен качественно новый уровень образовательного процесса на основе созданного Центра компетенций, активно функционирует творческая мастерская «Шебер», развиваются робототехника, Start-Up проекты в рамках деятельности бизнес-инкубатора, используются современные образовательные технологии, внедрена дуальная система обучения на основе выработанных принципов сотрудничества с ключевыми социальными партнерами. В настоящее время Карагандинский технико-строительный колледж является одним из передовых учебных заведений в регионе, где студенты отличаются высоким уровнем формирования профессиональных компетенций и готовых к трудовой деятельности. Созидательный труд Светланы Керимбаевны во благо развития всей системы технического и профессионального образования, безусловно положительно повлияло на имидж колледжа. В последние годы учебное заведение посетили многие руководители государственных органов, в том числе министры, акимы области, города, иностранные гости, а также руководители других учебных заведений в целях обмена опыта, которые давали высокую оценку преобразованию данного колледжа, когда-то стоявшего на грани передачи в частную собственность. Светлана Керимбаевна также вела активную общественную работу, являлась членом партии НурОтан, заместителем председателя Технического комитета 𝗪𝗼𝗿𝗹𝗱𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗞𝗮𝘇𝗮𝗸𝗵𝘀𝘁𝗮𝗻; членом ОО «Клуба деловых женщин по Карагандинской области», Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате г. Караганды, руководитель Школы политического лидерства г.Караганды. Балабекова С.К. - Отличник образования Республики Казахстан», Почетный работник образования Республики Казахстан», обладатель нагрудного знака «Ы. Алтынсарин», юбилейной медали «Астана-20 жыл», ее безупречный и самоотверженный труд на протяжении 35-ти лет в системе образования неоднократно отмечался Почетными грамотами и благодарственными письмами государственных органов, предприятий и организаций.